视同工龄认定需要准备哪些材料?

视同工龄认定需准备合同、身份证、社保缴纳证明等材料。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》,材料不全可能影响工龄认定,进而影响退休金等权益。
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视同工龄认定常见处理方式为准备相关材料并提交审核。应根据自身情况,如合同类型、工作经历等,选择对应的证明材料,并确保材料真实完整。
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视同工龄认定需准备材料。操作:1.收集录用合同或批复、身份证复印件;2.获取社保缴纳证明、劳动合同及解除证明;3.复印工资册,获取原单位工资介绍信和《工龄认定表》;4.提供企业工商营业执照复印件并盖章。
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