我已有9年灵活就业和6年职工社保，50岁可否退休

50岁能否退休需视具体情况而定，需综合评估缴费年限及政策。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄及条件受多种因素影响，包括个人缴费年限、所从事的职业类型以及具体的社保政策等。对于灵活就业人员，其退休年龄可能与职工有所不同。因此，需结合您的具体情况，如是否满足最低缴费年限要求（通常累计满15年），以及当地社保政策对退休年龄的具体规定来判断。提醒：若您发现自己对退休政策存在误解或不确定是否符合退休条件，且已接近预期退休年龄，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以免错过关键时间节点。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、咨询社保部门以及寻求专业法律咨询。选择建议：首先，您可以通过官方渠道查询最新的社保政策，了解退休年龄及条件。其次，直接咨询当地社保部门，获取针对您个人情况的详细解答。若仍有疑问或需要更专业的法律建议，可考虑寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或前往社保服务中心，了解最新的退休年龄、缴费年限等具体要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往社保部门咨询窗口，详细说明个人情况，获取针对性的解答。3.寻求专业法律咨询：若社保部门的解答仍无法消除您的疑虑，可联系专业律师，提供个人详细情况，律师将结合法律法规为您提供专业的法律分析和建议。4.根据咨询结果，若符合退休条件，按照社保部门的要求准备相关材料，办理退休手续；若不符合，了解具体原因，并考虑是否继续缴纳社保或调整退休计划。请注意，具体操作可能因地区及政策变化而有所不同，建议结合实际情况灵活调整。