用人单位污蔑我为他人打卡违法吗

用人单位污蔑你替他人打卡若属实则违法，但替他人打卡本身违反公司规定。依据《劳动合同法》，替他人打卡属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同且不补偿。若被污蔑，应及时澄清并考虑法律途径维权，否则可能影响个人名誉及职业发展。
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对用人单位污蔑，你可先内部申诉，要求调查真相。若不解决，再考虑劳动仲裁。选择处理方式时，应根据污蔑的严重程度及对公司处理结果的满意度决定。若内部申诉无果，且认为自身权益受侵害，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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被污蔑替打卡可维权。具体操作：1. 收集证据，如打卡记录、监控等，证明自身清白；2. 与公司沟通，要求调查并澄清事实；3. 若公司不予处理或处理不当，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径追究责任。