连续两次合同后,是否违法?

连续两次合同后,公司第三次不续签是违法的。依据《劳动合同法》,合同期满用人单位应续签,拒签则违反约定,需补偿劳动者。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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公司不续签违法。处理方式:1.与公司协商,要求续签合同或支付补偿金;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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公司不续签合同,常见处理方式是协商或申请仲裁。应先尝试与公司协商,要求续签或补偿;协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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