工伤赔偿当中哪些是公司赔付

关于工伤赔偿中的公司赔付内容，主要包括住院伙食补助和伤残津贴等。根据《工伤保险条例》的相关规定，这些费用由工伤保险基金承担，以保障工伤员工获得合理的补偿。若公司未能及时支付相关费用，员工有权通过法律手段维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在工伤赔偿中，公司需承担的费用包括伙食补助和伤残津贴等。解决方式可以先尝试协商赔偿，若协商无果，则可以考虑劳动仲裁。根据具体情况，如赔偿金额的大小和双方的协商意愿等，选择最适合的解决方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤赔偿中的公司支付项目，主要包括多项费用。在处理时，可以先尝试与用人单位协商赔偿；若协商不成，可提起劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。若在执行阶段公司仍不支付赔偿费用，受伤员工有权申请法院强制执行。