工伤单位是否有义务垫付医药费用

工伤发生后，单位有义务垫付医药费用。《工伤保险条例》明确规定，职工工伤后的医药费用应由工伤保险基金或用人单位承担。及时垫付医药费用是确保工伤治疗顺利进行和后续赔偿申请不受影响的关键。
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对于工伤医药费用的支付，单位应积极响应。职工可申请工伤认定，由单位或保险承担费用。若单位无法及时支付，建议职工首先与单位进行沟通协商，寻求医疗费用的支持。如协商无果，再考虑通过法律途径解决。
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在工伤情况下，单位是否缴纳工伤保险是决定医药费用承担方的关键。如单位已缴纳保险，相关费用将由工伤保险基金承担；若未缴纳，单位应负责支付医药费用。劳动者可先与单位协商，要求垫付或报销;若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁，同时保留好相关医疗费用单据和证据。单位有义务在工伤发生时保障劳动者的医疗权益。