工作押金交了很久没退,我应该怎么办?

您可以要求单位退还押金。依据《劳动合同法》,单位不得收取押金,收取即非法,劳动者有权要求退还,否则可能面临法律追责,影响单位声誉及经营。
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可要求退押金。操作如下:1.与单位沟通,明确提出退押金要求,并保留沟通记录;2.若单位拒绝,向当地劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.投诉无果时,准备仲裁材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求退还押金及可能产生的利息。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商退还押金;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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