入职前要交工服费用么？
杭州临平区律师
2025-03-30
入职前不应交工服费用。
根据《劳动法》，工作服是单位应提供的劳动保护措施，收费违法。若单位强制收费，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不应收工服费，如遇此情况可协商或投诉。
若单位坚持收费，可先与人事协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应交工服费。
若被要求交，首先与人事沟通，说明法律规定；若沟通无果，保存证据，向劳动监察大队举报；必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
根据《劳动法》，工作服是单位应提供的劳动保护措施，收费违法。若单位强制收费，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不应收工服费，如遇此情况可协商或投诉。
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