年休假就是年假吗

年休假即是法律规定的年假。依据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满一年即可享受,未休年休假将影响职工权益。
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年休假即年假。处理方式:1. 查询公司年假规定;2. 按规定申请年假;3. 如公司拒绝,先沟通,再投诉至劳动部门或咨询律师。
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年休假问题常见处理方式是查询公司规定并申请。如公司未按规定执行,可选择向劳动监察部门投诉或咨询律师。
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