转岗协议反悔有效吗
杭州临平区律师
2025-04-29
转岗协议反悔一般无效。转岗需双方协商，反悔即反悔转岗协议，可能构成违法解除劳动合同，需承担法律责任。《劳动合同法》规定，未经协商一致变更劳动合同无效，违法解除需支付二倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理转岗反悔问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。首先应尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转岗反悔处理：1. 尝试与单位再次协商，说明反悔原因及期望。2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解。3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁。4. 仲裁决定不服，可向法院提起诉讼。
下一篇：暂无 了