工作了一年又七个月，如果离职年假该怎么算？
杭州临平区律师
2025-04-30
离职年假按工作年限计算，依据《职工带薪年休假条例》。您工作一年七个月，应享5天年假，未休年假离职时可要求补偿，否则损失相应权益。
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