公司辞退后决定不辞退有赔偿吗
杭州临平区律师
2025-05-04
公司辞退后决定不辞退，劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退后反悔，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，达成赔偿协议；协商不成时，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退又反悔需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如辞退通知、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：工厂工作期间晕倒谁负责
下一篇：暂无 了