不让辞职压工资怎么办

您可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定,单位不得无故拖欠工资。若单位逾期未支付,还可能被责令加付赔偿金,严重影响单位信誉。
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常见处理方式有投诉与仲裁两种。若希望快速解决且保持与单位关系,可选投诉;若需法律裁决且不怕关系僵化,则选仲裁。
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可投诉或仲裁。投诉:向劳动行政部门提交书面材料,说明被拖欠工资情况。仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,按流程参与仲裁。
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