不让上班发工资无全勤合法吗
杭州临平区律师
2025-05-14
不让上班且不发工资无全勤不合法。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得无故克扣。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门举报；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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