61岁满足灵活就业保险15年条件，是否可以开始领取退休金？

61岁满足灵活就业保险15年条件，不一定能立即领取退休金。分析：能否领取退休金还需考虑是否达到法定退休年龄。在我国，通常男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（具体可能因地区而异）。若您已满法定退休年龄且保险缴费满15年，则符合领取退休金的基本条件。提醒：若您已达到法定退休年龄却未收到退休金，或保险缴费记录有误，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请领取退休金；二是若遇到社保部门拒绝或处理不当，可提起行政诉讼或行政复议。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解其拒绝或延迟发放的原因。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.确认自身是否满足法定退休年龄及保险缴费满15年的条件。2.准备相关证明材料，如身份证、社保卡、保险缴费记录等，前往当地社保部门申请领取退休金。3.若社保部门拒绝或延迟发放，了解其拒绝的具体原因，并尝试通过沟通解决。4.若沟通无果，可向当地人力资源和社会保障局提起行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，要求社保部门履行发放退休金的职责。5.在整个过程中，注意保留好所有与退休金领取相关的证据材料，以备不时之需。