退休日那个月单位没给交社保，我可以提前把手

退休日当月单位未交社保，一般不可提前办退休手续。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，办理退休通常需要满足一定的社保缴纳条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。退休当月社保的缴纳虽然个人不需承担，但单位可能仍需缴纳，且办理退休的时间通常是在达到退休条件后的次月起执行。因此，如果仅因退休当月单位未交社保就试图提前办理退休手续，可能不符合法律规定。提醒：若单位长期未缴纳社保，或因此导致你无法享受退休待遇，问题就比较严重了，应及时咨询社保局或专业律师。
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具体操作：1.若单位同意补缴：与单位签订补缴协议，明确补缴金额、时间及方式，并确保单位按时履行协议。同时，保留好相关证据，以备后续可能出现的纠纷。2.若单位拒绝补缴：向社保局提交书面申请，说明情况并要求协助处理。社保局可能会要求你提供与单位存在劳动关系、社保缴纳记录等相关证据。在社保局介入后，根据社保局的要求配合处理。3.若需法律援助：选择有资质的律师事务所或法律援助机构进行咨询和委托。律师会根据你的具体情况，为你制定合适的法律方案，并代表你与单位或社保局进行协商、调解或诉讼。在整个过程中，你应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免对自身造成不必要的损失。
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处理方式：从法律角度看，处理退休日当月单位未交社保的问题，主要有以下几种方式：1.与单位协商补缴：首先尝试与单位沟通，要求单位补缴退休当月的社保费用。2.向社保局咨询：若单位拒绝补缴或无法联系到单位，可向当地社保局咨询相关政策及处理方式。3.寻求法律援助：若无法通过协商或咨询解决问题，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应综合考虑个人情况、单位态度及法律成本等因素。