工地拖欠工资，属于个人雇佣关系，没有合同，

工地拖欠工资，虽无合同证据，但仍可维权。建议先搜集老板信息、工作记录等证据，然后向劳动监察部门投诉举报。若不处理，可在诉讼时效内向法院起诉。《劳动合同法》等法律为你提供维权依据，不及时处理可能导致权益受损。
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对于工地拖欠工资问题，常见处理方式为：先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或直接向法院起诉。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉适用于快速解决，起诉则用于解决复杂或顽固问题。
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工地拖欠工资处理：
1. 尝试与雇主沟通，协商解决方案。
2. 若协商无果，准备好相关证据，向劳动监察大队投诉，请求介入处理。
3. 若投诉无效，需在诉讼时效内，整理好证据材料，向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。