试用期期间被说业绩不达标被开了有工资吗

试用期被开除有工资。依据《劳动法》等相关规定，工资按实际劳动天数和岗位报酬支付，解除合同时应一次付清。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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试用期被开除可要求支付工资。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
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试用期被开除有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按实际劳动天数支付工资；2. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。