元旦上班是三倍工资吗

元旦上班确实享有三倍工资。依据《劳动法》及国务院文件,元旦属法定节假日,加班应按三倍工资计算。未及时支付,将损害员工合法权益,影响劳动关系和谐。
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元旦加班三倍工资。操作:1. 与雇主确认加班工资;2. 如被拒,收集加班证据;3. 向劳动监察部门投诉;4. 必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。
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元旦上班获三倍工资是法定权益,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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