企业未交社保离去能否获赔呢

企业未交社保离去能获赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业未依法缴纳社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的保障和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未交社保可索赔。操作如下：1. 与企业沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未交社保，常见处理方式是解除劳动合同并要求赔偿。选择时，应考量企业态度、自身损失及法律程序复杂性，决定是协商、调解还是仲裁、诉讼。