拖欠工资各种理由扣钱怎么办

拖欠工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》,拖欠工资需承担法律责任,逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资可维权。操作:1. 收集证据,如工资条、考勤记录;2. 向劳动监察投诉,提交证据;3. 或申请劳动仲裁,明确诉求并举证;4. 等待处理结果,必要时可起诉。
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拖欠工资可投诉劳动监察或仲裁。选择投诉需备齐证据,选择仲裁则需明确诉求,如解除关系并索赔或仅索求工资。
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