工厂不可以因你未加班而扣发三天工资。根据《劳动法》，用人单位不能因劳动者拒绝加班而克扣其工资。如果你未进行八小时加班，工厂扣发你三天工资是不合法的。未及时支付工资，可能面临劳动监察部门的处罚和员工的赔偿要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工厂扣发工资，你可：1.与工厂沟通，说明《劳动法》规定，要求恢复工资并补偿。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3.若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求工厂赔偿损失并支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工厂扣发工资的行为，常见的处理方式有：与工厂沟通协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与工厂沟通解决，若无果则向劳动监察部门投诉，若仍无法解决则可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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