针对问题：店家不签劳动合同怎么举报

店家不签劳动合同，可向劳动监察大队举报。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签劳动合同，否则需承担法律责任，如支付双倍工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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店家不签合同可举报。操作如下：1. 与店家协商，要求签合同并支付双倍工资；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作证等，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，由仲裁部门裁决。
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店家不签劳动合同，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，要求合法待遇；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。