试用期离职需提前几天申请

试用期离职需提前3天申请。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。
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试用期离职常见处理方式是提前3天书面通知。选择此方式因它符合《劳动合同法》规定，既保障劳动者权益，也给予用人单位合理准备时间。
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试用期离职需提前3天通知。具体操作：1. 书面通知用人单位，明确离职意向及时间；2. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接等；3. 确保通知后3日内离职，避免法律纠纷。若遇特殊情况，可与用人单位进一步沟通协商。